ササイで働くポイント
仕事の特徴
当社は請負形態（1次・2次）等、幅広く受注しているため、年間を通して仕事量が非常に安定しています。日頃からチームで協力して効率よく現場をまわしており、残業はほとんどありません。現場によっては直行直帰も可能です。一人ひとりの職人の特性を見極めて最適な現場へ配置するため、どなたでも働きやすい環境で力を発揮していただけます。
教育環境
技術の習得・上達の秘密は現場にあります。まずは先輩職人に同行し、材料の運搬や調合、配合を覚えることからスタートしましょう。
左官の腕前を上げるためには、実際にコテを持って「塗って体験して覚える」のが一番です。当社では、未経験からでも積極的に施工へ挑戦できる環境を整えています。
さらに、資格取得支援制度（会社負担）もご用意。働きながら、一生モノの技術と資格を身につけることができます。
キャリアプラン
職人として一人前になったら、各現場に人を配置したり、現場の工程管理、作業進捗の確認、指示など業務の幅を広げられます。
習得した技術を活かし、自分の未来を塗り替えよう！
左官職人は息が長く、10代から70代まで仕事ができます。
職場環境
社内は30代前半から40代の職人が多く、アットホームで活気あふれる職場です。自由参加の定期的な食事会なども開催しており、メンバー同士の交流やチームワークを深めています。
また、代表自身が職人上がりだからこそ、休みや給与、働き方に対して常に「職人目線」を持ち、一人ひとりの気持ちに寄り添うことを大切にしています。現場での悩みや相談があれば、いつでも気軽に話してください！
有給休暇もしっかり取得できます！
当社ではプライベートや家族との時間も大切にしてほしいと考えています。事前の調整が必要なため「申請はお早めに！」が基本ですが、有給休暇もしっかり取得できる環境ですので安心して飛び込んできてください。
メンタルサポート
当社の提携するキャリアコンサルティングからのサポートなど、従業員の心身の健康を守るために、メンタルヘルスケアにも注力しています。「第三者性」を担保することで、悩みをもつ従業員が安心して利用できる環境を整えています。
